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凯洋颁发2012年度“突出贡献奖”

浏览次数: 日期:2013年5月16日 12:15

“军功章,有你的一半也有我的一半”


    每一家企业的发展都离不开团队,也离不开个体,在团队中如果领导是一匹雄赳赳的狼,那带领出来的团队就绝对不会是软绵绵的羊。
    众所诸知,凯洋集团在这几年的高速发展中,无论是技术创新、生产质量与生产速度、财务管理,以及销售能力和产品的分布范围,都在同行中有所耳闻——是一匹黑马。那么,在这庞大企业运作中,肯定有些人会有过人之处,为凯洋作出颇为人知的贡献。
    因此,在最近,凯洋高层在众多的部门里,挑选出了5个部门的其中5位领头羊,为这些精英颁发了“突出贡献奖”,以下,笔者将带诸位一起进入这些努力创造凯洋军功章,有着主人翁精神的领导们的世界里。

 

技术部经理黄飞

左为黄飞庆先生

 

主题词:低调的他,却吹响凯洋前进的号角!

    黄飞庆经理平时工作态度很认真,他常与同事们进餐时,戏说自己才30多岁就有半头的白发,全是因为过于认真研究技术方面的事情而长的。
    事实上,在凯洋即将10周年的今天,“一站式采购平台”的理念,使技术部研发了不少的产品,黄经理带领他的团队,从手动轮椅、电动轮椅、手动病床、电动病床、拐杖、座便椅、助行器、雾化器、制氧机等等系列作出了新颖设计,更新换代等诸多工作。据统计,在2012年度他和他的团队共完成了新品开发和结构改进达50多项,使得我司每年都能不断的有新产品研发,以及成功地推向市场。
    有求必应,乐于助人也是他的一贯作风。他常为一些其他工厂不愿意接的产品设计而用自己的智慧解决客户的迫切需求,他说市场的需求就是技术部需要开发、研究、学习的第一课,虽然操作麻烦,但是不单止帮到别人,也会有自己在技术攻关的收获,而能为凯洋提供服务贡献的好引子。
    厂服打补丁还继续穿的低调的他,这些年用精湛的技术,协助凯洋,用非凡的震撼力,吹响了凯洋前进的号角,演绎着自己生命不平凡的篇章。

 

财务部经理郑圣芹

 


主题词:严肃认真,一丝不苟!

     “手中有财产万千,笔下有利益攸关”,这正是描述做财务工作的人必须有的严谨认真的状态,这正如财务部经理郑圣芹女士的工作写照。
    凯洋从2003年建厂以来,涉及财务工作的凯洋公司和合资公司就已经有好几家,账目繁多、繁琐,众所诸知。因此,郑经理心中时刻有着“严肃认真,一丝不苟”对待每一分每一毫的同时,还有着“精打细算、勤俭持家”的理念,只有这样,凯洋医疗集团的盈利才会凸显。
    在她的思想里,“工作就意味着责任”,她总是如此努力地尽自己身上的那份沉甸甸的责任,一直在极力维护着公司的利益,同时她还一直以积极、勤奋的态度,肩负起公司发展的重任——财务制度、财务管理、收支平衡等等工作范畴,使凯洋可以健康有序的成长。

 

销售公司副经理王勇斌

右为王勇斌先生


主题词:与凯洋同行,哼凯洋之歌!

    王经理,无愧是凯洋医疗的元老,凯洋一开厂,他就在凯洋工作了。他说他一步一个脚印在市场上走过来,也看到凯洋医疗一天一天地壮大,感觉无限的欣慰,因为凯洋现有的客户群上,有很多都是自己以前开拓、沉淀下来的客户,他说当见到这些老客户时特有感情。
    记得,当时刚开拓市场时,开着车拉着产品,去到哪里就将产品推广到哪里,一边演示一边推销一边卖产品。衣服湿了,走在太阳底下的大街上,自动干衣;给人拒绝了,“呵呵,没事,做不成生意可以做朋友”的话语会在他嘴里热忱的蹦出。而被人拒绝的内心伤感,在他脸上却是如此的轻描淡写。
    近几年,面对激烈的市场竞争,王经理总是可以找到解决问题的方法。尤其是在去年,他带领销售团队使凯洋的业绩比2011年翻了一番。
    他平时还用爱心做服务,赢得了很好的客户口碑,据统计,在2012年度在他的带领下成功开发了40多个国内较大的合作伙伴,尤其是对凯洋医疗集团新品牌的推广,他发挥了极为重要的作用。

 

国际销售部经理杨芳

右为杨芳小姐


主题词:巾帼不让须眉!

    她,是位女士,但巾帼不让须眉,她业务技能娴熟,她很懂得团队的重要性,她就是国际销售部经理杨芳。
    杨经理自从任职国际销售部经理以来,充分利用其团队的力量,而使销售业绩一路飙升,在2012年度,她带领她的团队,成功开拓了50多个海外客户和代理商,使凯洋产品遍布世界各洲,让全球的特殊人群感受凯洋创造和制造的温暖。
    她还是客户的贴心人,跟各国的客户关系甚为融洽;她做事力求完美,每每客户的订单都愿意亲力亲为验货核对。
    据了解,在2012年度,她和她的团队以优异的成绩完成了公司下达的各项工作任务。


广东凯洋厂区厂长李兴华

右为李兴华先生


主题词:最有力量的管理!

    李厂长,一直以来奉行“变革创新、知行合一”的理念,以及他自身丰富的专业技能让他在创新管理中求得发展。无论是新品安装技巧还是机器人焊接技术,他都严格要求部下要将各项指标执行到位,将产品质量控制在生产线上而非质检员的把关上,他说质量把关那是锦上添花。
    他常用实际行动去感召别人,以人格魅力去驾驭自己,用丰富经验去处理内外一切的人际关系,也正因为他有如此宽大的胸怀与力量,从而打造了一支强有力的生产管理团队,续写了一个又一个凯洋发展的传奇。
    据了解,在2012年度,凭借他超凡的领导组织能力,带领他的团队,突破了月产5.5万台轮椅,创造了轮椅单月产量的历史新高,为公司的发展立下了大的贡献。

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